Плезиозавры. Стегозавры. Игуанодоны. Диплодоки. Какая галерея прекрасных образов!

Плезиозавры. Стегозавры. Игуанодоны. Диплодоки. Какая галерея прекрасных образов! В этой галерее мы выбираем себе образ любимого начальника. Почему любимого? – Он никогда не заставит нас думать. Никаких инноваций. Все будет идти привычными,

В этой галерее мы выбираем себе образ любимого начальника. Почему любимого? – Он никогда не заставит нас думать. Никаких инноваций. Все будет идти привычными, надежными путями. Как и последние семь-восемь миллионов лет. Никаких стратегических сессий. Сплошная корпоративная культура. Кто-то жил в море – и жил. Ему было хорошо. Кто-то кого-то ел. Так ведь и раньше ел. С аппетитом.

Правда, они все вымерли. Но ведь они не знали об этом! И были счастливы.

Прям совсем как некоторые нынешние предприниматели.

Источник: https://t.me/Chief_Strategy_Officer/1713

in Ассоциация директоров по развитию

Как построить миллиардный бизнес руками команды? Как влиять, управлять и создавать? Как быть лидером, а не менеджером? Ч

Как построить миллиардный бизнес руками команды? Как влиять, управлять и создавать? Как быть лидером, а не менеджером? Что такое директор по развитию, как он себя ведет? Какие стратегии являются эффективными? Друзья, приглашаем вас на мероп